为继续深入贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的实施意见》（聊发〔2017〕18号）精神，持续推进新旧动能转换，强化人才支撑，经广泛征集，市人社局会同市人才工作领导小组办公室编制了《2019年下半年和2020年上半年聊城市企业急需紧缺人才需求目录》（第一期），现正式对外发布，就有关事项公告如下：

一、引进对象

符合我市主导产业和战略新兴产业发展需求的正高级专业技术人才，急需紧缺专业具有学历学位的全日制博士或高级技师，以及相当层次的外国专家。本次发布的聊城市企业急需紧缺人才需求，涉及全市13家企业（含国企），共计41个岗位、59个人才定额需求，2个不限额需求。

二、引进程序

1.高层次人才根据用人单位需求信息与用人单位联系接洽，双向选择，商谈具体事宜。

2.高层次人才与用人单位达成意向后，由用人单位按照属地原则报引进人才“一站式”服务平台申请相应待遇。相关申报要求、所需材料见《聊城市引进人才认定工作实施细则（试行）》。

本公告未尽事宜，由聊城市人才领导小组办公室、聊城市人力资源和社会保障局负责解释。

附：《2019年下半年和2020年上半年聊城市企业急需紧缺人才需求目录》（第一期）

聊城市人才工作领导小组办公室        聊城市人力资源和社会保障局

2020年1月19日