为严格规范机关事业单位养老保险基金管理，强化预算绩效管理效能，切实筑牢社保基金安全防线，5月12日至13日，山东省人力资源和社会保障厅组织专项评价组莅临我市，开展2025年度机关事业单位养老保险预算绩效现场评价工作。本次评价聚焦机关事业单位养老保险基金运行全流程，以专业核查、实地研判、精准评估的方式，全面校验我市机关事业单位养老保险预算执行成效、资金管理规范度及风险防控落实情况，进一步压实社保基金管理工作责任。

评价组秉持客观公正、严谨细致的工作原则，对市本级、东昌府区、茌平区开展实地核查工作。评价过程中，工作组严格对照机关事业单位养老保险预算绩效管理相关政策要求，通过查阅台账资料、核对财务数据、座谈沟通问询等多种方式，重点对政策落地实施、绩效目标设定及完成情况、养老保险基金收支管理、风险防控体系建设、财务管理制度执行、资金使用综合效益等关键工作板块进行逐项核查、细致研判，精准排查工作薄弱环节，客观评价我市机关事业单位养老保险预算绩效管理工作成效，并针对性指出工作中存在的问题与不足。

下一步，我市将以此次省级现场评价为契机，把评价整改作为优化社保工作、提升管理质效的重要抓手，持续深化机关事业单位养老保险预算绩效管理，健全常态化风险防控机制。坚持问题导向，全面诚恳认领评价组反馈的意见建议，严格落实立行立改、标本兼治工作要求，逐条梳理查摆问题，建立规范化问题清单、整改台账，明确整改责任主体、整改措施及完成时限，确保所有问题整改落地见效、闭环落实。同时，以评促改、以改促升，不断补齐工作短板、优化工作流程，常态化规范基金管理运行，全力保障机关事业单位养老保险基金安全平稳有序运行，持续推动全市社保事业高质量、规范化、可持续发展。