社保基金安全事关广大参保群众切身利益。近年来，聊城市人社局牢固树立“大社保、大风控”理念，聚焦强基础、保安全、防风险、清源头四大关键领域精准发力，构建起坚实的社会保险经办风险防控体系，推进社保基金平稳有序运行。

夯实基础强管理，拧紧权限“安全阀”。一是聚焦基金安全，以严防社保基金“跑冒滴漏”为核心目标，源头管控风险点，健全业务系统待遇核定、审核、补发等功能，所有业务办理实现“网上办”、全程留痕、可追溯。二是规范业务授权，建立并严格执行岗位权限申请、复核、审核“三级审核”制度，通过层层把关、逐级负责，压实申请人的如实申报责任、复核人的独立审验责任以及批准人的最终把关责任，确保授权过程环环相扣、权责清晰。三是动态精细管理，常态化开展经办人员名单核查与权限清理工作，确保“人岗匹配、权责一致”。2024年以来办理岗位权限调整申请719件，提升权限配置，清理全市12个月未登陆社保信息系统僵尸账户214个，保障岗位权限设置的合理规范。真正实现了从粗放式“管人”向精细化“管岗、管权、管责”转变。

数据稽核保安全，织密监管“防护网”。一是信息赋能增效，发挥“互联网+”力量，关键业务实行数字化管理，信息系统嵌入定制查询功能，变被动响应为主动发现，让数据“多跑路”，群众“少跑腿”。二是数据比对精准，利用人社内部数据和外部门共享数据，精准比对筛选疑点数据， 2024年以来累计核查处理各类业务疑点数据18.1万条，做到了质效并举。三是闭环管理到位，建立“时间表、路线图、责任状”跟踪问效机制，确保每一条疑点数据“有人核、有人改、有人督、有结果”，有效堵塞了业务经办中的潜在风险点。

引入外脑防风险，开出精准“诊断书”。一是创新监督方式，着眼于“治未病”“除病根”，引入第三方专业力量，对三个县（市、区）和市本级开展独立、客观、全面的审计检查。

二是把准风险隐患，审计深度覆盖经办内控机制落实、信息系统风险防控、基金财务管理合规、中高风险业务操作、疑点数据核查质效等关键领域，做到精准“把脉”，为后续精准施策、堵塞漏洞、健全长效机制提供依据。三是成果运用扎实，针对审计检查发现的问题，出具专业风险评估报告，督导被审计对象及时整改、明确时限、逐项销号，确保审计“查得深、点得准、改得实”，达到了“诊病、取经、练兵”的良好效果。

智能预警清源头，打造治理“新引擎”。一是提升技防水平，在业务经办系统中科学设置风险预警阈值，通过系统的实时校验和提示功能，实现对养老保险等高频业务流程的事中精准管控。二是强化监管覆盖，将全市58.8万企业笔养老保险业务纳入实时监控范围，2024年以来累计触发并处理管控规则业务4.5万笔，基本实现了风险防控从“流程化管理”向“智能化治理”的转变。三是深化治理成效，同步做好风控“后半篇文章”，成立企业职工养老保险业务管控监测领导小组，建立“数据认领-核查整改-持续跟踪” 闭环整改机制，对高频触碰规则人员进行重点约谈和业务辅导，有效防范和化解了业务经办风险。 

　　　　　　　　　　　　　　 庞彤焰