为聚力落实市委、市政府“三提三敢”工作要求、“诚·清风”作风效能提升行动，持续优化法治营商环境，促进我市企业高质量发展、可持续发展，不断增强“仲心为民”和“法润自然”普法宣传品牌的传播力、影响力和感染力。6月28日，聊城市人力资源和社会保障局第十一党支部、聊城市自然资源和规划局机关第三党支部、中共山东汇通工业制造有限公司支部委员会三支部联合开展“人力＆自然 资源同心·初心向党 要素保障 ”法治惠企支部共建活动，聊城市人力资源和社会保障局机关党委及山东舜翔（聊城）律师事务所派员参加。

    党员集体走进工厂车间一线，现场向车间劳动者发放宣传手册，并根据劳动者提问讲解关于薪酬发放周期、高温补贴、劳动纠纷调解等相关劳动法律法规知识。座谈会上，企业代表从自身用工、用地两方面法律需求出发，表达了企业目前在劳动者管理及项目落地上存在的法律盲区，希望市人社局与市资规局多多给予法律法规方面的支持指导。支部党员各抒己见，对企业代表提出的法律问题详细阐述解释，并就钢管行业建立行业性调解组织进行探讨交流。市人社局与市资规党员代表分别向企业代表赠送相关法律书籍。

    近年来，市人社局与市资规局多次开展联合普法活动，在省内首次将用工用地相结合，服务触角延伸至全市新开工企业、各村自然咨询员、各基层调解组织调解员，通过举办法治讲堂、出台护企温情菜单、组织线上培训等方式不断规范企业依法用工、依法用地，在省内开创了跨界联合普法的新格局，为支部跨界共建、共促、共发展提供了新样板。下一步，市人社局将以此次支部共建活动为契机，引领企业合规合法经营，用法治同心圆描绘企业高质量发展道路，用法治化手段持续优化营商环境，为“六个新聊城”奋斗目标提供坚实的人力资源和自然资源法治保障。