一、着力稳就业保用工

  密集开展就业援助月活动、2022年“春风行动”网络招聘活动、春节期间稳岗留工专项行动、城乡公益性岗位扩容提质行动，稳定就业岗位，畅通就业渠道，确保就业局势保持稳定。截至3月底，全市城镇新增就业6095人，失业人员再就业779人，困难群体再就业204人。

  二、积极落实各项惠民政策

  一是抓好创业担保贷款工作，持续加大贷款发放力度，1-3月份，全市发放创业担保贷款3亿元，完成年度任务的30%，直接扶持1605名创业人员和5家小微企业，带动就业3200余人。二是保障失业人员基本生活，截至3月底全市共为5969名失业人员发放失业保险金2545.16万元。三是认真落实企业职工基本养老保险全国统筹要求，全面完成企业养老保险全国统筹信息系统建设部省对接，深入推进全民参保登记，确保社保待遇按时足额发放。截至2022年3月底，全市企业养老保险、机关养老保险、居民养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别为53.77万人、16.20万人、304万人、65.58万人、47.07万人，按时足额发放社保待遇15.38亿元、10.91亿元、5.4亿元、0.55亿元、0.25亿元。四是今年以来，已分三批认定高层次高技能人才140人，其中急需紧缺人才1人，优秀成长性人才139人。  

  三、突出抓好治欠保支工作

  一是建立欠薪线索办理情况日调度、日通报机制，今年来，全市平台共接收平台欠薪线索1120条，办结1088条，占全市接收线索总量的97.1%。二是持续推广应用农民工工资支付监管平台，建档工程建设项目1286个，平台实名制采集农民工32.3万人，代发工资86.43万人次、39.97亿元。三是开展根治欠薪冬季专项行动，检查用人单位1355户次，涉及农民工11.54万人,为88名劳动者追讨工资29.57万元。四是做好争议化解工作。2022年第一季度，全市劳动人事争议调解仲裁机构共处理劳动人事争议906件，涉及劳动者1068人，涉案金额1023.28万元，维护了劳资双方合法权益。