我局主要负责协助市人才办落实“大力引进培育国家、省高层次人才，积极吸引聊城籍优秀人才回乡创新创业，引进海内外高端及优秀青年人才700名以上”任务，现将有关情况作以下说明。

一、工作安排部署情况

2021年，我市人才工作紧紧围绕市委市政府中心工作和重大决策部署，大力引进各类人才服务全市新旧动能转换。一是聚焦重点产业领域，早动手、早谋划，提前摸排企业高端人才需求，参照往年申报标准，筛选符合条件人选。针对青年人才，持续实施“水城优才”“归雁兴聊”人才引进，开展“名校人才直通车”“高校直通车”“百校千企”“千名学子看水城”等活动。二是不断优化人才发展环境，提升人才公共服务信息平台信息化程度，实现人才政策精准推送、需求在线提交、业务网上申报等人才创新创业事项“一网通办”，探索“政策找人”“无形认证”工作机制。开展人才政策“三遍访”行动，走访人才2000余人次，走访高校、企业6.6万户次，协调解决问题689个，与1500余名在读高校学子建立常态化联系。新增16家人才贷合作银行，新增贷款32笔，共计9956.5万元。三是立足产才融合，服务经济发展大局。举办“2021年院士专家聊城行活动”、“留学报国·智汇齐鲁”海归创新创业峰会、“乡村振兴·电商先行”高端论坛和“返乡创业·人才兴聊”高端论坛，推动人才项目、科研成果在聊城转化落地。聚焦重点企业“卡脖子”技术难题开展“揭榜挂帅”，对外发榜36个攻关项目，榜单总额9000余万元，已有15个人才团队进行对接，达成合作意向5项。

二、任务完成情况

共计引进海内外高端及优秀青年人才1282人。其中，外国专家51人、海外留学人员87人、博士研究生17人、硕士研究生1127人。完成时间约为9月，超额完成比例为84%。