2020年，全市人社部门深入贯彻落实统筹抓好疫情防控和经济社会发展的部署要求，紧紧围绕市委、市政府工作大局，坚持以人民为中心的发展思想，积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作，全力保障企业用工需求、着力稳定就业岗位、扎实做好重点群体就业、全面加强职业技能培训、大力促进创业带动就业、全力防范规模性失业风险、加快推动各项政策落实，工作取得明显成效，有关执行情况如下：

一、着眼社会稳定大局，全面强化民生保障

一是突出稳就业，全市城镇新增就业5.21万人，完成省下达考核任务的114.8%；组织农村转移劳动力技能培训6.36万人次，完成省下达年度任务的445%；城镇登记失业率控制在3.01%，优于省控制指标1.49个百分点，就业局势持续稳中向好。提升就业服务水平，创建省级“四型就业社区”41个，数量位居全省第三；认定市级“四型就业社区”36个，创建省级创业型城市1个、创业型街道（乡镇）4个。二是全力保发放，顺利完成退休人员增资工作，16.6万名企业退休人员月人均增资161元；提高了居民养老保险基础养老金最低标准，由每人每月118元提高到142元，月增24元。保障失业人员基本生活，提高了失业保险金标准，从最低工资标准的80%提高到90%，月人均增资155元；全年累计为7311名失业人员发放失业保险金7248.43万元。三是着力强保障，疫情期间开发临时公益性岗位6400余个，托底安置农村就业困难人员4000余人。启动实施失业保险扩围政策，为2万人发放失业补助金2155万元。四是积极促和谐。加大执法检查力度，开展根治欠薪攻坚行动、“双随机一公开”检查等行动，累计检查用人单位2457户次，为593名劳动者追讨工资681.59万元。处理劳动人事争议案件3026件，按期结案率保持在100%。

二、做细做实便民文章，放大惠民政策红利

一是推行“政策找人”。全面摸底小微企业、个体工商户情况，精准推送政策信息5.8万条。为办好春风行动，面向城乡劳动者全覆盖推送招聘短信540余万条。疫情期间建立重点企业用工服务专员队伍，公布企业复工用工24小时服务热线，帮助企业解决用工等问题2161个，为10家重点物资生产企业发放一次性用工补贴384.51万元。二是支持企业稳岗扩岗。深入落实以工代训政策，为689家企业落实以工代训补贴8605万元，帮助企业稳定岗位8.56万个。三是减免企业负担。省社保减免办法出台后，为第一时间回应企业关切，全系统经办人员周六周日主动加班加点，逐一电话通知到所有参保企业，2-12月份，累计为14419家参保企业减免养老、工伤、失业保险费用17.45亿元。四是创新落实援企稳岗政策。采用大数据分析筛选、不见面申领等方式，实行“先预拨、后承诺、再清算”模式，为3895家企业拨付稳岗返还资金7674.86万元，比2019年增长390%。五是加大创业担保贷款发放力度。把贷款扶持范围从11类扩大到20类对象，个人贷款额度从15万元提高至20万元；全年发放贷款13.12亿元，比2019年增长98.5%，翻了近一番，实现了跨越式发展。六是创新开展线上服务。抓好“战疫情、保复工”线上“春风行动”和“百日千万网络专项招聘活动”，疫情期间组织4500余家企业线上发布岗位信息8.83万个，达成就业意向近3万人。推行“互联网+技能培训”，引进18家线上技能培训平台，培训报名、开班备案、补贴申请等业务全部实现网上办理；通过线上线下相结合，2020年全市组织技能培训16.47万人次，完成省下达任务的329.4%；累计拨付使用职业技能提升专账资金1.25亿元，完成省下达任务的115%。

三、深化改革创新攻坚，助力经济社会发展

一是全力破解被征地农民社会保障问题，累计为52万被征地农民落实个人账户资金29.82亿元，落实率达100%，走在全省前列。二是争取到人社部“就业在线”平台试点、新就业形态技能提升和就业促进项目等2项国家级试点。其中，聊城公共招聘网正式入驻人社部“就业在线”平台，面向全国发布本地招聘职位5346个，位居全国热招城市前列。三是创新开展劳务合作社试点。着力解决“4555”等农村大龄劳动力就业问题，前期试点的3处“劳务服务专业合作社”共吸纳社员262人，其中建档立卡贫困户18人，50岁以上大龄劳动力占比超过50%，社员人均月增收达600元左右。人社部来我市拍摄专题片，被列入全国党员干部现代远程教育课件。四是积极筹建“耿店（山东）‘棚二代’乡村大学”。围绕习近平总书记关于点赞耿店村和打造“乡村振兴的齐鲁样板”指示要求，以促进乡村振兴为目标，以乡村人才振兴为抓手，以服务“棚二代”返乡创业为切入点，我市正在谋划建设“耿店（山东）‘棚二代’乡村大学”。目前已经形成了《筹建方案》，得到了省人社厅和市委市政府领导的肯定支持，省人社厅领导和5位全国知名专家赴耿店进行了现场调研和评估座谈。