聊城市人力资源和社会保障局 - 执行落实情况

全面深化社会保障体系建设

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一是落实企业养老保险全国统筹。各级人社、经办、信息部门紧密配合，圆满完成政策梳理、数据清理、信息系统切换等工作任务，各项业务运行平稳有序。

二是健全完善工伤保险预防、补偿、康复“三位一体”制度体系，落实基金省级统收统支，规范待遇审核支付流程，实现政策、经办、信息的全省统一。

三是加快多层次养老保险体系建设。于2024年8月13日召开了聊城市企业年金事业发展联盟成立暨“助企添活力聚力向未来”企业年金宣介会活动，搭建了我市企业年金发展的平台，为推动企业年金事业发展营造良好的社会氛围。

四是深入推动社保扩面提标。围绕全民覆盖、人人享有社会保障的目标，通过实施全民参保计划，精准推进重点群体参保，参保人数持续增长。截至2024年9月底，全市企业养老保险参保人数增加到71.2万人，工伤保险参保人数增加到74.2万人。同时开展居民基本养老保险参保情况清仓见底行动，促进精准扩面开展，有效预防违规领取待遇现象发生。

五是稳步提高待遇水平。按照国家和省部署要求，稳步提高各项社会保障待遇，连续调整企业退休人员基本养老金。2024年，全市共为符合条件的21.58万名企业退休人员调整并补发养老金。确保了全市离退休人员待遇按时足额发放。

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