一、着力稳就业保用工。密集开展就业援助月活动、2022年“春风行动”网络招聘活动、春节期间稳岗留工专项行动、城乡公益性岗位扩容提质行动，稳定就业岗位，畅通就业渠道，确保就业局势保持稳定。截至2月底，全市城镇新增就业2641人，失业人员再就业514人，就业困难人员就业165人。一是召开全市就业工作会议暨市就业和农民工工作领导小组会议 ，通报了2021年就业和根治欠薪工作情况，就今年工作作出打算；二是开展2022年“春风行动”网络招聘活动，依托聊城智慧就业平台提供网络招聘服务，全力帮助企业招工，促进劳动者就业。截止3月18日，已组织610余家企业参会，网上发布岗位信息2.13万个；三是开展就业援助月活动。组织就业服务团队、人社服务专员、职业指导专家，采取进企业、进园区、进乡村、进社区、进家庭，送政策、送岗位、送信息、送服务、送维权“五进五送”形式，着力促进困难群体就业增收；四是开展春节期间稳岗留工专项行动，在全市范围内开展稳岗留工专项行动，健全企业用工调度保障机制，对符合条件的企业按规定给予一次性用工补贴，全力保障重点企业春节期间稳岗稳产，保障外来务工人员留聊就地过年，确保全市就业局势持续稳定；五是推进城乡公益性岗位扩容提质行动，以市政府办公室印发《关于做好城乡公益性岗位扩容提质工作的通知》，明确岗位安置对象、开发范围、规范管理、待遇标准及跟踪服务等内容，确保2022年开发2.76万个岗位，全力促进充分就业和有效增收；六是组织省会经济圈招聘活动。2月25日，市就业人才中心分管负责同志带领我市鲁化集团、信发集团、山东金帝公司三家优质企业，赴济南参加“山东2022省会经济圈求职招聘直通车云招聘”活动，提供近30个专业工种、230余个招聘岗位。

二、积极落实各项惠民政策。一是抓好创业担保贷款工作，持续加大贷款发放力度，截至2月底发放贷款1.9亿元，扶持带动就业2010余人，确保全年发放贷款10亿元以上。二是保障失业人员基本生活，截至2月底全市共为5950名失业人员发放失业保险金2545.16万元。三是认真落实企业职工基本养老保险全国统筹要求，提前发放了2-3月份退休人员社保待遇。四是今年以来，已分三批认定高层次高技能人才140人，其中急需紧缺人才1人，优秀成长性人才139人。

三、突出抓好治欠保支工作。一是建立欠薪线索办理情况日调度、日通报机制，截至2月底，全市共接收平台欠薪线索933件，办结929条，办结率99.6%。二是持续推广应用农民工工资支付监管平台，建档工程建设项目1285个，实名制采集农民工31.7万人，通过平台银行代发工资85.42万人次，代发39.58亿元。三是开展根治欠薪冬季专项行动，检查用人单位1355户次，涉及农民工11.54万人,为88名劳动者追讨工资29.57万元。