聊城市人社局关于2022年政协提案办理总体情况的总结
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大 中 小我局始终把做政协提案办理工作摆在突出位置,不断加强组织领导,健全工作制度,强化工作措施,确保提案办理工作高质量完成。
一、基本情况
2022年,我局共收到政协提案11件。从承办的提案内容看,主要涉及就业创业、社会保障、人才队伍建设等民生领域。截至9月底,所有提案均按时办结并反馈。其中,已经解决的A类9件,因政策限制尚不具备落实条件的C类2件。
二、工作措施
(一)加强组织领导。为进一步提高办理质量和办理效率,我局修改完善了《聊城市人力资源和社会保障局人大建议、政协提案办理工作制度》,调整成立了办理工作领导小组,负责整个提案办理工作的领导、组织、协调、督促和办理。领导小组由党组书记、局长刘博同志任组长,各科室单位主要负责人为成员。对每件提案,局主要领导都亲自签批意见、亲自研究督导,都明确了分管领导、牵头科室、协办科室,形成了局长负总责、分管领导直接负责、办公室协调组织、相关科室具体办理的工作格局,确保工作有序推进。
(二)严格工作要求。坚持高要求、高质量、高效率,全力做好政协提案办理工作。一是及时研究反馈。收到转办提案后,局办公室第一时间与责任科室单位联系,梳理工作职责;对不属于我局职责范围的个别提案,第一时间向市政协进行反馈。二是明确办理要求。专门下发办理政协提案的通知,召集相关科室单位负责人会议,对提案办理工作提出明确要求。我们明确要求,凡是可以解决的问题,尽快予以解决;因目前条件所限暂时不能解决的问题,要做出计划,列出时间表,相关情况及时向代表委员进行反馈;因条件不具备,难以解决的问题,做到不回避、不推诿,提出合理建议,并向代表委员做好政策解释工作。三是全程跟进督导。在提案办理过程中,由局办公室进行全程跟踪监督,对每一份回复件都由局长认真把关、亲自签发,保证了办理工作质量。
(三)搞好沟通协调。办理过程中,我们积极与政协委员进行沟通和联系,了解具体情况,进一步征求他们的意见和建议,有针对性地抓好答复。在做好书面答复的同时,由承办单位负责人带队上门走访,对代表和委员进行当面答复,既让他们看到书面的答复,又面对面的倾听代表们的建议,回答代表们提出的问题,征得了代表委员们的理解与支持。比如对于薛书敏委员《关于开展“家政兴农”行动助力乡村振兴的建议》,我们多次与委员沟通,深入了解薛书敏委员意见建议,在提案办理过程中,及时沟通办理情况,薛书敏委员表示非常满意。
三、工作成效
我们把办理政协提案与人社业务工作紧密结合起来,通过办理政协提案,推动人社事业健康可持续发展。
(一)积极助企纾困,畅通发展路径。我局积极采纳孟相旭委员提出的有关组织引导企业跨区域招聘招工助力制造业强市建设的提案(聊城市政协十四届一次会议第1274号提案),实施助企纾困政策,打通落实堵点。开展失业保险稳岗返还专项行动,创新“免申即享、静默发放”服务模式,为7859家企业发放稳岗返还资金8198万元。落实一次性留工补助政策,采取“免申即享”和“自主申请”相结合的方式,为5198家企业发放补助6726万元。开展稳岗留工专项行动,落实春节期间稳岗留工补贴206万元,惠及职工2142人。组织“春风行动”“就业援助月”“百日千万网络招聘”等服务活动,累计服务企业3720家次,提供岗位12.13万个,达成就业意向2.08万项,全力帮扶企业解决“招工难”问题。
(二)强化创业扶持,加大贷款力度。根据程丽娜委员提出的有关强化创业扶持的提案(聊城市政协十四届一次会议第1040号提案),我局积极担当、主动作为,持续加大创业担保贷款发放力度,在全省率先把个人贷款额度从20万元提高到30万元,把稳定就业岗位达到95%及以上的小微企业纳入扶持范围,发放创业担保贷款8亿元,扶持创业主体4056个。举办第六届聊城市创业大赛,组织125个项目参赛。推荐选手参加全省决赛,获特等奖1个、二等奖1个、三等奖2个、创业导师奖1个,取得历史最好成绩。
(三)助力乡村振兴、补齐人才短板。根据李娟主席(聊城市政协十四届一次会议第1233号提案)、韩卫杰委员(聊城市政协十四届一次会议第1248号提案)提出的有关推动农业高质量发展的提案,全市人社部门大力开展人才体制机制改革,完善激励政策,畅通发展路径,制定出台“人才新政35条”、连续6年举办院士专家聊城行活动,全方位培养用好人才,为乡村振兴凝聚智慧、贡献力量。
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