建议人 | 张克顺 | 建议时间 | 2024-01-11 |
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建议内容 |
产教融合,是行业、企业人才职业岗位能力需求与职业院校专业人才培养、教育教学实践与学生岗位能力培养提升、相互促进的的重要途径和抓手。工信部等八部门《关于加快传统制造业转型升级的指导意见》提出优化传统制造业相关中职、高职专科、职业本科专业设置,我市现代化产业体系的发展与传统产业的转型升级,也离不开现代信息技术支持下的数字化、智能化技术赋能,与时俱进的设备材料、生产工艺迭代更新。目前我市职业院校专业布局、人才培养、岗位技能培训与行业企业岗位用工需求之间存在供需衔接差异,急需大力推进我市职业院校与行业企业深度产教融合,校企社多方协作、共同促进数智化赋能传统产业转型升级互需融合、梯队创新、多层次产业技术人才的需求。 存在问题: 职业教育产教融合现状:缺乏具体市域产教融合政策(细则)支持、协作沟通机制不通畅,具体实施难以落地;学校专业设置、人培目标、课程方案、实训实践(含见实习)岗位,科研成果转化等缺乏行业企业人员真正融入,缺少高端(企业)人才引进合作政策或细则支持;职业院校教师难以参与行业企业产品研发、员工培训、技术革新等过程。 传统产业发展瓶颈:传统产品创新意识不强、能力不足,生产工艺、技术升级更新缓慢,难以适应现代产业发展和消费者个性化需求;创意设计层次、产(商)品附加值不高;传统文化产业(品)时代内涵、社会适应(审美、材料、技艺、应用)程度不高;传统产(手工)业规模小,缺乏协作创新发展意识与动力。 职业院校专业布局:专业设置雷同、特色化不强,服务地方产业能力、辐射周边影响力小;中、高、本职业教育专业衔接贯通需进一步优化;产教融合契合度不高,产教岗课赛证融通待深入。 现代产业发展需求:现代产业数字化、智能化、标准化、信息化发展趋势下,现代产业生产工艺、材料、技术迭代升级情况与产业工人供需质量,难以满足人们生产生活便捷实用、特色创新、个性需求。 措施建议: 1.指导成立教育、发改、工信、财政、科技、两农、文旅、卫健等相关政府部门牵头,职业院校、行业、企业共同参与的市域产教融合共同体,实现教育链、人才链和产业链、创新链有效衔接。 2.进一步完善《关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施(试行)》,出台相关支持推进市域职业院校、产教融合的高层次人才引进、校企合作等配套政策细则。 3.进一步提升我市职业教育办学层次、优化专业布局,扎实做好符合我市地方产业发展需要的聊城科技职业学院筹建工作,加强市内外产教融合交流合作,持续做好多层级中、高职专科、职业本科等院校布局、学段贯通衔接与专业设置,加快市级智能化教学实践基地建设,打造行业标杆院校(专业)及企业实践基地,增强数智赋能传统产业升级的人才培养质量。 4.加强初中学校学生职业规划教育,贯通市域中高本职普融通升学教育通道,提升职业教育服务地方经济、社会发展能力。 |
答复时间 | 2024-07-10 | ||
办理类型 | 已解决 | ||
办理情况 |
张克顺委员: 您提出的《关于大力推进我市职业教育产教融合,数智赋能助力传统制造业转型升级的建议》收悉。根据市人社局工作职能,答复如下: 市人社局负责技工教育管理工作。目前,全市共有技工院校10所,其中技师学院2所,普通技工学校8所;公办院校3所,民办学校7所,在校生2万余人。技工院校坚持“产教融合、校企合作”的办学方向,积极对接经济社会发展需求,不断提高技能人才培养质量,为经济社会发展提供有力的人才支撑。 一、深入推进“产教融合、校企合作” 市人社局指导技工院校对接企业发展需求,通过组建产教联盟、推进“订单班”、“冠名班”培养、合作共建实训基地等措施,推动技能人才培养与产业发展需求深度契合。聊城市技师学院先后与高新区、开发区、临清、冠县签订了政校合作协议,与临清市开展“招生招工”相结合的订单培养,与阳谷县政府合作,牵头成立了阳谷县精密制造和绿色食品产教联盟。联合100多家企业成立了聊城市智能制造产教联盟、装配式建筑产教联盟、互联网产教创新联盟,与市内外160余家企业签订订单培养协议,订单人数4000多人。山东工程技师学院与深圳市金石三维打印科技有限公司等多家企业合作,以“订单班”形式联合培养技能人才近2000人。 二、创新组建“聊城市技工教育产教集团” 2023年,依托聊城市技师学院,联合15家技工、职业院校以及各制造业产业链骨干企业,创新组建了“聊城市技工教育产教集团”,打造“产训评对接、政校企联动”技能人才培养聊城模式为目标,优化整合技工教育资源,大力建设先进制造业急需的优质专业、新兴专业,着力打造鲁西技能人才培养高地。集团成立以后,先后组织开展聊城市技工教育赋能聊城汽车及零部件产业高质量发展供需对接会、聊城市技工教育赋能轻工纺织产业高质量发展研讨会等活动,促成39个政校企合作人才项目,“订单班”协议培养人数近900人,“现代学徒制”协议培养人数200余人。同时,集团抽调部分骨干教师成立技能助企服务队,帮助企业在技能人才培训、评价、竞赛等方面提供技术指导服务,提高技能人才队伍培养的针对性和有效性。 三、下一步工作计划 下一步,市人社局将指导技工院校坚持“产教融合、校企合作”的办学方向,加大与企业联合培养技能人才工作力度,大力提高技能人才培养质量,为企业提供符合岗位技能需求的高技能人才,助力全市经济社会高质量发展。 感谢您对技工教育工作的关心和支持!欢迎您继续关心支持我市技工教育事业发展,并提出宝贵意见建议。 聊城市人力资源和社会保障局 2024年7月8日 |
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主办单位 | 聊城市人力资源和社会保障局 |