建议人 | 刁国锡 | 建议时间 | 2024-01-15 |
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建议内容 |
加大支持力度,促进集团化办学高质量发展 按照“政府主导、深度融合、优势互补、共同发展”原则,为了推进教育高质量均衡发展,让更多的孩子享受优质教育,聊城市于2022年8月在主城区成立了四大教育集团。各县区也开始实行集团化办学。实践证明,集团化办学是推进义务教育均衡发展有效举措,也受到了市委市政府领导的高度肯定。 聊城市教育和体育局对关于市政协十四届二次会议第142105号提案的答复:为提高我市集团化办学质量,促进我市教育高质量发展进程,2022年7月份,市教育体育局联合市委编办、市财政局等4部门出台了《关于实施强校扩优行动建立完善基础教育协作机制的实施方案》(聊教体字〔2022〕37号)文件;2023年9月份,再次联合市委编办、聊城市财政局等4部门出台了《关于进一步推进中小学集团化办学的实施方案》(聊教体字〔2023〕40号)文件,明确工作目标、工作任务和保障措施,为我市集团化办学提供顶层设计、文件指引。 文件制定的非常好,但如果实现教育集团高质量发展,还需将政策落到实处。建议: (一)建议由市政府牵头,组成专班,定期实地调研,召开调度会,切实解决集团化办学中遇到的实际问题。 (二)对于师资严重不足,临时招聘大量代课教师,教学质量无法保障问题,建议人社、编办、教体等部门提前根据学校招生情况,统筹辖区教师数量,提前招聘教师。 (三)适当增加集团校中高级职称比例,提高教师工作积极性;对于集团内部去薄弱学校交流的教师,可按支教工作经历,在评职称时予以认定。 (四)强化经费保障。要充分考虑集团化办学资金实际需求,加大资金奖补支持力度。在市委编办、聊城市财政局等4部门出台了《关于进一步推进中小学集团化办学的实施方案》(聊教体字〔2023〕40号)文件中已有体现,关键在于真正落实,切实解决资金保障问题。 |
答复时间 | 2024-07-02 | ||
办理类型 | 已解决 | ||
办理情况 |
尊敬的刁国锡委员: 您提出的《关于加大支持力度促进集团化办学高质量发展的建议》收悉,十分感谢您对我市教育工作的关注和支持。近年来,我市一直高度重视教育事业高质量发展,特别是在专业技术人员职称评审工作中,始终严格按照上级有关政策,深入推进职称制度改革,精心组织,广泛宣传,得到广大专业技术人员的充分理解和支持。现就有关问题答复如下: 根据《关于授权设区的市组建高级专业技术职务资格评审委员会的通知》(鲁人社字〔2016〕246号)、《山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省职称评审管理服务实施办法的通知》(鲁人社规〔2021〕1号)文件规定:授权济南等17个设区的市组建中小学教师职称高级评审委员会,负责本市中小学教师副高级职称的评审。市、县(市、区)人力资源社会保障行政部门牵头负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作,行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和组织实施工作。经与市教体局沟通,对于集团内部去薄弱学校交流的教师,根据工作实际情况,由教育主管部门认可的,可以按支教工作经历,在评审职称时予以认定。 下一步,我们将立足服务全市教育发展大局,进一步深化职称制度“放管服”改革,简化申报程序,强化工作责任,为广大专业技术人员做好职称评审服务工作。 再次感谢您对我市教育工作的关心关注,同时也真诚欢迎广大政协委员在以后的工作中继续对我市人社工作提出宝贵意见和建议! 聊城市人力资源和社会保障局 2024年5月29日 |
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主办单位 | 聊城市人力资源和社会保障局 |