程丽娜委员：

您提出的《关于助力乡村振兴的提案》收悉，根据部门职责分工，现答复如下：

一、有关工作情况

近年来，聊城市人社局深入推进乡村振兴战略，聚焦乡村人才振兴和促进就业创业，大力抓好乡村人才培育、返乡创业扶持、促进就业增收等工作，全力助推乡村振兴。

（一）加大乡村人才培育力度。打造乡村振兴培训载体，联合相关部门，在茌平耿店村建设了“聊城市乡村实用人才培训学院”“耿店（山东）‘棚二代’乡村大学”，统筹开展农村劳动力就业创业培训、实用人才培训、新型职业农民培训等特色培训，加速推进乡村各类人才培养培育。推荐莘县现代农业综合体获评省级创业创新示范综合体，开展服务5万人次以上，成功孵化小微企业206家。深入推进职业技能提升行动，推行“互联网+职业培训”模式，引入18家线上培训平台，去年以来培训城乡劳动者12.3万人次，其中农村劳动力6.49万人次，推动农村劳动者由“劳力型”向“技能型”转变。修订完善了职业培训补贴标准目录，覆盖专业（工种）达237个，其中包括农村电商、种植养殖技术等面向农村的技术技能培训，构建了门类齐全、专业多样、课程丰富的培训供给体系，全方位满足农村劳动者培训需求。

（二）优化返乡创业扶持环境。加大创业资金扶持力度，发展创业担保贷款银行网点302处，把个人创业担保贷款额度提高到30万元，去年以来累计发放贷款20.35亿元，带动创业1.4万余人。持续做强聊城市创业孵化联盟，完善水城创业网建设，引入创业项目196个、创业导师93人、服务创业者279人。开展首届聊城市“十大返乡创业农民工”评选活动，选树10名“十大”和7名“优秀”返乡创业农民工并给予表彰奖励。认定17家市级乡村振兴劳务基地，相关做法列入人社部“稳就业保就业典型经验”。举办第六届聊城市创业大赛，设置乡村振兴项目组，评选口感番茄育、繁、推一体化项目获得一等奖，三鼎蝗链生态农业等3个项目获得优胜奖。

（三）促进充分就业带动增收。大力实施城乡公益性岗位扩容提质行动，2022年创设岗位2.76万个，其中城镇岗位3600个、乡村岗位2.4万个，兜底安置困难人员实现就业。目前，已创设公益性岗位并安置人员上岗3万人，其中乡村岗位安置2.62万人，相关经验做法在《农民日报》头版宣传报道。促进农村劳动力就业，打造“党建+劳务合作社”试点24处、乡村振兴劳务基地17处，人社部面向全国推广我市两项典型经验；打造“鲁西嫁接工”劳务品牌，培育种苗嫁接工人1万余人，被省人社厅推荐参加全国劳务品牌发展大会。

二、下步工作措施

根据您提出的宝贵建议，下一步，我们将采取有力举措，进一步加强乡村人才培育，强化返乡创业服务扶持，促进充分就业创业，为全面推进乡村振兴贡献人社力量。

（一）加强乡村人才培育。联合相关部门大力实施归雁兴聊行动，围绕重点行业和特色产业，聚焦产业发展需求，广泛招才、精准引才、长久留才，吸引集聚各类人才服务三农发展。深入推进职业技能提升行动，进一步加大职业培训力度，增加优质培训资源供给，全面提升农村转移劳动力综合素质。

（二）强化返乡创业扶持。推进莘县现代农业综合体、创业孵化基地等平台建设，推动产业链、创新链、人才链、资金链、政策链“五链统筹”、深度融合，为返乡入乡创业人员提供低成本、多要素、便利化创业服务。强化创业担保贷款资金扶持，扩大贷款发放范围，发挥创业带动就业倍增效应。

（三）促进充分就业创业。持续推进城乡公益性扩容提质工作，扩大岗位开发规模，加强岗位人员管理，促进城乡困难人员充分就业和有效增收。实施劳务品牌建设行动，探索培育一批具有聊城特色劳务品牌，发挥人力资源优势，强化品牌聚集效应，促进大规模技能就业，助力全面推进乡村振兴。

衷心希望您能继续关心和支持我市乡村振兴工作，并提出宝贵意见建议。