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聊城市人力资源和社会保障局政务公开内容动态扩展机制

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聊城市人力资源和社会保障局

政务公开内容动态扩展机制

为进一步提高政务公开实效，助力推进政府治理体系和治理能力现代化，根据中央两办《关于全面推进政务公开工作的意见》和《政府信息公开条例》，结合我局工作实际，制定本制度。

一、工作原则

1.严格遵守国家法律法规和有关政策规定，进行依法公开。

2.明确政务公开年度工作重点，把握好公开的力度和节奏，稳步有序拓展“五公开”范围，细化公开内容。

3.对照“五公开”要求，对本单位不予公开的信息以及依申请公开较为集中的信息进行全面自查，发现应公开未公开的信息应当公开，可转为主动公开的应当主动公开。

二、工作内容

1.局办公室负责明确政务公开新要求，以及政务公开工作重点内容，牵头组织各科室对公开内容进行审查，确定公开属性。

2.分管领导负责对扩展内容进行审核把关。

3.局办公室负责及时传达全体工作人员，并及时上传政务公开内容。

三、工作要求

1.高度重视，认真负责。各科室工作人员要对政务公开新要求、重点内容理解透彻，认真查找，保证政务公开工作动态扩展。

2.及时部署，快速上传。局办公室及时部署政务公开工作，准确传达新要求、新内容，快速上传各科室上交的政务公开内容。

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